En marcha un plan de inclusión sociolaboral para desempleados

El Ayuntamiento de Abanto-Zierbena, en esta época de pandemia y de crisis económica, quiere reforzar su apoyo hacia los vecinos desempleados del municipio, lanzando un Programa Pionero de Acompañamiento a la Inclusión Socio Laboral (PAIL).

"El objetivo de este novedoso programa es que al menos 25 personas desempleadas o en busca de una mejora de empleo residentes en el municipio puedan lograr un contrato de trabajo. Es un programa que desarrolla planes de acompañamiento a la inserción laboral, centrados en la persona, trabajando en función de las necesidades detectadas que plantea cada participante", recalca la concejala de Desarrollo Económico de Abanto-Zierbena, Maitana Martínez Goiri.

PAIL está dirigido a mujeres desempleadas, vecinos en paro de larga duración, los mayores de 40 años y personas en riesgo de exclusión, además de desempleados menores de 35 años con baja cualificación, y abierto a toda persona interesada en participar en el proyecto, que será entrevistada para su participación en el mismo aunque no pertenezca a los colectivos definidos.

25 personas desempleadas se van a beneficiar de este programa y el objetivo es conseguir que un 30% de los participantes consiga un  trabajo. Para ello se van a trabajar aspectos como la mejora de competencias personales y profesionales, los niveles de formación, la búsqueda activa de empleo, el conocimiento de los recursos de la zona y la reactivación de las competencias profesionales junto con el trabajo de intermediación laboral, facilitando el contacto de los participantes con empresas. Esta programa se suma a la iniciativa Abanto-Lan que en este final de año conseguirá que 47 personas salgan del desempleo a través de los diferentes programas de empleo.

"De enero a julio del 2021, se llevarán a cabo actuaciones tanto individuales como grupales tres días a la semana. Durante todo el 2021 también se realizarán acciones de Intermediación Laboral, ayudando ayudando a preparar las pruebas de acceso, las entrevistas. Vamos a crear un itinerario laboral y vamos a ir de la mano con ellos hasta el final", señala Martínez Goiri.

Los requisitos para acceder son estar empadronado en el municipio, inscrito en la Agencia de Desarrollo Local y dado de alta en Lanbide. Este programa se desarrolla sólo con presupuesto municipal y su coste asciende a 15.000 euros. El plazo de inscripción está abierto hasta el 31 de diciembre en la Agencia de Empleo y Desarrollo Local.